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Initiation au management de la mobilité
Le management de la mobilité désigne le volet d’une politique de déplacement agissant en priorité sur la demande dans la perspective d’optimiser l’usage de l’offre alternative existante et de la développer (adaptation, nouveaux services).
Le management de la mobilité cherche à créer les conditions favorables d’un changement de culture et de pratiques en matière de déplacements. Il vise à :
- optimiser l’usage de l’offre alternative existante (intermodalité, information...),
- faciliter l’accès aux modes alternatifs pour tous,
- développer l’usage des modes alternatifs par la création de nouveaux services et par des actions mercatiques et pédagogiques,
- optimiser l’efficacité économique de l’ensemble du système de transport,
- freiner la croissance du trafic en limitant le nombre, la longueur et la nécessité de voyages en véhicules motorisés.
Le management de la mobilité est fondé sur :
- une approche compatible avec le développement durable, dans ses enjeux, sa méthode...
- une action centrée sur la demande : compréhension des usages et participation des publics, approche ciblée,
- des partenariats et une co-responsabilité,
- une recherche d’optimisation de l’existant,
- un processus d’amélioration continue,
- une complémentarité au développement des réseaux TC, cyclables et pédestres.
Le management de la mobilité prend appui sur :
- des métiers (chargée de mission mobilité, conseiller en mobilité),
- une approche concertée, qui favorise le dialogue entre les acteurs (réseau notamment),
- une méthode d’intervention participative et évaluée,
- une articulation et une cohérence d’intervention aux différentes échelles.
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16/05/2012